รัฐมนตรีด้านนโยบายเศรษฐกิจและการคลังเสนอให้บริษัทและสหภาพแรงงานพยายามพัฒนาสภาพการทำงานสำหรับพนักงานที่ไม่ใช่แรงงานประจำ และเรียกแรงงานกลุ่มนี้ว่าแรงงานประจำแบบมีขอบเขต

รัฐบาลได้เสนอรูปแบบการจ้างงานนี้ไว้ในแผนยุทธศาสตร์การเติบโตทางเศรษฐกิจของประเทศ ซึ่งเป็นระบบของแรงงานประจำที่จำกัดขอบเขต หน้าที่ สถานที่ี่ทำงาน และชั่วโมงการทำงานให้เป็นไปตามกำหนด

วิธีการดังกล่าวคาดหวังว่าจะช่วยลดจำนวนของพนักงานแบบไม่ประจำที่เพิ่มจำนวนมากขึ้นในช่วงเวลาที่ผ่านมาของญี่ปุ่นลงได้ แต่ผู้เชี่ยวชาญและนักกฎหมายกลับแย้งว่ากติกาดังกล่าวยังคงไม่มีความชัดเจนที่เอื้อให้ภาคธุรกิจสามารถปฏิบัติตามได้อย่างสะดวก

อย่างไรก็ตาม นายกรัฐมนตรีอาเบะกล่าวว่า การปรับปรุงตลาดแรงงานจะช่วยสนับสนุนให้ผู้บริโภคมีการใช้จ่ายและลงทุนเพิ่มขึ้น ซึ่งจะสามารถช่วยกระตุ้นภาวะเงินฝืดที่ดำรงอยู่มาอย่างยาวนานกว่า 2 ทศวรรษได้

ขณะที่ผู้นำทางธุรกิจ รวมถึงกลุ่มบริษัทค้าส่งของญี่ปุ่นอธิบายว่าพวกเขาก็พยายามพัฒนาสภาพการทำงานสำหรับพนักงานแบบไม่ประจำแล้วเช่นกัน

ทั้งนี้พบว่า อุตสาหกรรมบริการและก่อสร้างได้มีการจ้างแรงงานแบบไม่ประจำเพิ่มสูงขึ้น

----------------------

This news was published on November 06, 2013.

Source: http://mainichi.jp/english/english/newsselect/news/20131106p2g00m0bu033000c.html