แหล่งข่าวจากรัฐบาลญี่ปุ่นเผยว่ารัฐบาลมีแผนจะรวมโครงการเงินบำนาญของข้าราชการกับพนักงานบริษัทเข้าด้วยกันในปี 2015 หลังจากปรับภาษีผู้บริโภคเป็น 10% คาดว่ารัฐบาลจะยื่นร่างกฏหมายดังกล่าวแก่สภาไดเอ็ทต้นเดือนเมษายนนี้

แผนการดังกล่าวจะให้เงินบำนาญแก่ข้าราชการและพนักงานบริษัทเท่ากันตั้งแต่เดือนตุลาคม 2015  ส่วนความแตกต่างระหว่างอัตราเบี้ยประกันหรือเงินที่ข้าราชการและพนักงานบริษัทต้องจ่ายแต่ละเดือนนั้นจะถูกเติมเข้ามาในภายหลัง

ปัจจุบันอัตราเบี้ยประกันที่พนักงานบริษัทต้องจ่ายอยู่ที่ 16.412% โดยพนักงานบริษัทจ่ายครึ่งหนึ่ง บริษัทจ่ายอีกครึ่งหนึ่ง  แต่อัตรานี้จะถูกปรับขึ้นเป็น 18.3% ตั้งแต่เดือนกันยายน 2017

ส่วนข้าราชการ ปัจจุบันอัตราเบี้ยประกันอยู่ที่ 15.862% แต่จะถูกปรับขึ้นเป็น 18.3% ตั้งแต่เดือนกันยายน 2018  การรวมระบบเงินบำนาญของข้าราชการกับพนักงานบริษัทเข้าด้วยกันนี้เป็นส่วนหนึ่งของการปฏิรูประบบภาษีและสวัสดิการสังคม

ประชาชนบางส่วนมองว่าแผนการนี้ทำให้ข้าราชการได้รับผลประโยชน์พิเศษมากกว่าพนักงานบริษัท  รัฐบาลจึงยังไม่ตัดสินใจขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับประเด็นนี้แต่จะตั้งคณะกรรมการที่เป็นผู้เชี่ยวชาญเพื่อหารือกันต่อไป

เครดิตข่าว  http://www.yomiuri.co.jp/dy/national/T120315005712.htm

เครดิตภาพ http://www.zeroatthebone.com/blog_photos/tokyo/2.jpg